Une réforme pour renforcer l’accompagnement professionnel Depuis avril 2026, le bilan de compétences évolue afin de mieux répondre aux besoins des actifs dans un contexte professionnel en constante transformation. Cette réforme vise à améliorer la qualité des accompagnements, renforcer la transparence et garantir des résultats concrets pour les bénéficiaires. Chez Vast RH, nous intégrons pleinement…
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